نفوذ، رابطه، رانت؛ سه‌گانه‌ای که منابع کارگران را می‌بلعد 

مراسم بزرگداشت ۲۹ آبان‌ماه، سالروز تصویب قانون کار، امسال در حالی برگزار شد که یکی از مهم‌ترین بحث‌های مطرح‌شده نه درباره توسعه قوانین حمایتی، بلکه درباره ورود برخی افراد در سال‌های پایانی خدمت به هیئت‌مدیره شرکت‌های شستا بود؛ افرادی که با تکیه بر روابط ‌حمایت‌های پنهان و نه شایستگی، جایگاه‌هایی را اشغال می‌کنند که حقوق‌های بسیار بالا و مزایای سنگین دارد و تنها دو تا سه سال حضور در این کرسی‌ها می‌تواند دریافتی بازنشستگی آن‌ها را چندبرابر افزایش دهد.