به گزارش بینش ملی، کریم مجرب در سومین نشست با معاونان و روسای ادارات ستادی اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت(صمت) فارس، بر به‌کارگیری نیروهای متخصص، اصلاح فرآیندهای اداری، ایجاد نشاط سازمانی و تقویت همدلی تأکید کرد و گفت: شایسته‌سالاری، نوآوری و استفاده از تجربیات پیشکسوتان از اولویت‌های مهم مدیریت جدید است.
وی با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از تخصص و کارآمدی در مسیر تحقق اهداف سازمانی، افزود: کمیته‌ای راهبردی با حضور کارکنان مجرب و بازنشستگان به‌زودی تشکیل خواهد شد تا از ظرفیت تجربی و شناخت میدانی این افراد در تصمیم‌سازی‌ها و اجرای برنامه‌ها استفاده شود.
مدیرکل صمت فارس با تأکید بر اینکه نیروی انسانی بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمانی است، خواستار تقویت روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و انعطاف‌پذیری در میان کارکنان شد.
مجرب همچنین همراهی مجموعه همکاران با ساختارها و سیاست‌های جدید مدیریتی را ضرورتی برای افزایش بهره‌وری، چابک‌سازی سازمان و کاهش بوروکراسی اداری دانست.
وی جانشین‌پروری، انتخاب نیروهای شایسته و تربیت مدیران آینده را از دیگر سیاست‌های کلیدی اداره‌کل صمت فارس برشمرد و خاطرنشان کرد: ارتقای عملکرد سازمانی و تحقق برنامه‌های توسعه‌ای استان با جدیت دنبال خواهد شد.
ثبت دیدگاه